Archives de
Category: Recruter et gérer son personnel

Mieux vaut recruter seul ou via un cabinet pour un profil IT ?

Mieux vaut recruter seul ou via un cabinet pour un profil IT ?

L’informatique et les systèmes d’information sont des domaines très denses, dont leurs métiers sont riches en spécialités et spécificités. Face à cette réalité, les entreprises se trouvent devant un dilemme : recruter en interne ou faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé pour trouver les talents nécessaires. Aujourd’hui nous vous proposons de faire un point sur le contexte actuel du marché, et notre avis s’il vaut mieux recruter seul ou déléguer cette tâche à un cabinet de recrutement. Le…

Lire la suite Lire la suite

Les erreurs typiques à éviter lors d’un événement d’entreprise

Les erreurs typiques à éviter lors d’un événement d’entreprise

Organiser un événement d’entreprise est un défi complexe, où des erreurs peuvent facilement survenir. Des détails négligés aux problèmes de coordination, ces erreurs peuvent compromettre le succès de l’événement. Découvrez les erreurs typiques à éviter pour garantir la réussite de votre prochain événement d’entreprise. Négliger l’importance d’une tente de stockage industriel de qualité Lors de l’organisation d’un événement d’entreprise, le choix du matériel adéquat est crucial, notamment en ce qui concerne la tente de stockage industriel. Une erreur courante est de…

Lire la suite Lire la suite

Les coûts associés de l’externalisation par rapport à la gestion interne des e-congés

Les coûts associés de l’externalisation par rapport à la gestion interne des e-congés

Dans l’ère digitale actuelle, choisir entre l’externalisation et la gestion interne des e-congés est une décision stratégique pour les entreprises. L’externalisation, bien qu’attrayante, se mesure à la traditionnelle gestion interne, où l’entreprise maintient un contrôle total sur ce processus. Pourquoi externaliser la gestion des e-congés ? De plus en plus d’entreprises sont séduites par l’externalisation de la gestion des e-congés. Les motivations pour une telle démarche sont diverses : Réduction des coûts : Transférer la gestion des e-congés peut entraîner…

Lire la suite Lire la suite

Pourquoi faire appel à un cabinet pour un recrutement ?

Pourquoi faire appel à un cabinet pour un recrutement ?

Le processus de recrutement n’est pas une mince affaire et peut trainer, car on ne trouve pas forcément et rapidement le bon profil au bon poste. Aussi, pour les demandeurs d’emploi, un cabinet de recrutement serait l’idéal pour connaitre les tenants et aboutissants dans votre démarche d’embauche. Mais pourquoi opter pour un cabinet de recrutement ? Gagner du temps et faire des économies Que ce soit pour le recruteur ou le futur employé, un cabinet de recrutement aide à gagner…

Lire la suite Lire la suite

Comment faire un team building à distance ?

Comment faire un team building à distance ?

En raison des mesures de confinement prises par les autorités gouvernementales dans la lutte contre la COVID-19, plusieurs entreprises ont adopté le télétravail. L’objectif était de maintenir leur rythme de fonctionnement habituel. Mais avec cette méthode de travail, les relations humaines tendaient à disparaître. Heureusement, il existe un moyen de les remettre au centre des débats : le teambuilding virtuel. Voici l’essentiel à savoir pour bien l’organiser. Les préliminaires au team building en ligne Un team building permet de maintenir la…

Lire la suite Lire la suite